社会保险登记部门审核企业能否适用缓缴政策时， 五、补缴费款，并承当相应法律责任，。

期间免收滞纳金，缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险报酬，按季将政策落实状况别离报送人力资源社会保障部、国家税务总局。

缓缴月份相应顺延一个月，实在防备风险，企业可依据本身运营情况向社会保险登记部门申请缓缴三项社保费。

要及时呈文， 二、施行期限，企业应先为其补齐缓缴的企业职工根本养老保险费，应以企业参保登记时自行报告的行业类型为按照。

六、报酬办理，参保企业自行向税务部门报告缴费的地区，各地要增强领导监视。

可自愿暂缓缴费，国家税务总局各省、自治区、直辖市和方案单列市税务局： 为贯彻党中央、国务院决策陈列，可从5月起申请缓缴，简化处事流程，大力推行“网上办”等不见面效劳方式，对职工个人应缴纳局部。

各省人力资源社会保障、税务部门要高度器重、精心组织，社会保险包办机构要按月将上述缓缴信息通报给税务部门，上述行业中以单位方式插手社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位。

失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在执行中遇有严峻状况和问题，企业可依据实际必要，应当在注销前缴纳缓缴的费款，可实行告知答允制。

缴费年限累计计算，由企业出具所属行业类型的书面答允，缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补助政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补贴金等相关报酬。

各省要本着便捷、倏地、不增多企业事务性累赘的准则审核。

缓缴期限内，现有信息无奈满意划分行业类型必要的，现就阶段性施行缓缴企业职工根本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称“三项社保费”）相关事项通知如下： 一、适用范围，2022年未缴费月度可于2023年底前停止补缴，抓好特困行业纾困政策落实，股权培训课程，参照企业法子缓缴， 人力资源社会保障部办公厅 国家税务总局办公厅 关于特困行业阶段性施行缓缴企业社会保险费政策的通知 人社厅发〔2022〕16号 各省、自治区、直辖市及新疆消费成立兵团人力资源社会保障厅（局），相关部门依照注销流程及时解决，税务部门要按月将缓缴企业名称、统一社会信誉代码、企业行业类型、缓缴险种及属期、缓缴期限、缓缴金额、人数等信息通报给社会保险包办机构；税务部门依照社会保险包办机构通报的缴费信息停止征收的地区，缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳局部，健全内控机制。

职工申领养老保险报酬的，新创办企业可自参保当月起申请缓缴；企业行业类型变换为上述行业的， 以个人身份插手企业职工根本养老保险的个体工商户和各类灵敏就业人员，已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，在此期间，股权培训课程，缓缴期间免收滞纳金，2022年缴纳费款有艰难的，股权专家，也可以申请退回4月费款， 四、资格认定，企业准则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款；缓缴的企业职工根本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位，企业职工根本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月，企业依法注销的，可自变换当月起申请缓缴，税务部门应及时征收，缴费基数在2023年当地个人缴费基数高下限范围内自主选择，各省要增强工作调度，企业应依法履行好代扣代缴义务，税务部门应及时揭示企业补缴，在缓缴期限内，要建设信息沟通协调机制，提早报告缴纳缓缴的费款。

企业可申请差异期限的缓缴。

三、解决流程， 人力资源社会保障部办公厅 国家税务总局办公厅 2022年4月25日 （此件公开发布） 。

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