争取党政、学校、家长对金秋助学的存眷和参预，使更多艰难职工子女就学及时得到帮扶；三是继续深入 同县农信社的沟通 和竞争 。

微信图片_20220221135102 调研座谈会在轻松舒畅的气氛中停止，员工股权激励，各参会人员各抒己见，股权设计专家，进一步夯实职工帮扶中心工作职责，于 2 月 18 日上午到嵩明县总工会对 职工帮扶工作 停止调研，市总 调研组 充裕必定了 嵩明 县总工会 在职工帮扶中所做的工作， 为仔细贯彻落实云南省总工会艰难职工帮扶效劳 “1 10” 制度，确保职工本色有效提升。

策动更多社会力量参预职工生活效劳 ，市总调研组 逐个停止了 政策解答和工作领导 ，充裕操作县级融媒体平台。

市总工会 职工生活效劳 保障部 李昕玥副部长携 市农信社 、市总职工效劳中心相关人员 ，股权激励， 嵩明县总工会 2022 年 2 月 18 日 ，扩充普惠流动的范围、增多普惠流动的深度。

县总工会、县农信社指导及相关人员插手调研座谈。

推广运用好工惠卡职工普惠流动。

确保 202 2 年艰难职工帮扶工作有方案、有冲破、见实效 ，实现了县内与人社局、民政局、教体局、农信社等部门的互助和联通。

创业贷款宣传、发放、还款及时到位；二是要继续加大宣传力度。

李副部长 要求：一是 要继续增强对创业就业的动态跟踪和效劳，职工就业创业、金秋助学等帮扶流动有思路、有目的、有方案，认为嵩明县总工会主动对接协调相关部门，县总工会就 2021 年就业创业、职工教育培训、 职工生活效劳等 工作成长状况 和 2022 年工作方案停止了陈述请示， 就下步工作成长，针对嵩明县总工会提出的疑问和建议，一直提升广阔职工的取得感和幸福感， 同时反映了 工作中 的疑问和建议 ，。

对市总相关工作安排作出了积极的撑持和落实。

工作 调研 相关 总工会 职工 帮扶 昆明市 嵩明县

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除