中港化肥公司成立2007年，年产值1.2亿，员工150多人，但是利润却比较低。通过了解，知道是由于之前公司鼓励销售员冲业绩，导致销售把产品进行低价售出，虽然业绩高了，但是企业成本在增加，利润却越来越少。还有就是内部的高管都是跟着很多年的老员工，积极性低下，基本是处于养老的状态，而且还经常倚老卖老。
仲总很苦恼，得知万商共赢是以解决问题，拿到结果为核心的专业股权落地机构，通过交流，马上就决定与我们合作。
通过唐老师带领咨询团队亲自到企业进行调研后，得知那些老员工都是拿着基本工资。唐老师根据公司的实际情况，量身定制了方案。并且与仲董经过多次沟通与确认，最终落实方案，启动第一批核心高管出资入股成为公司的股东，并且制定了每个岗位的责任目标与提升公司利润的方案，高管知道可以成为公司的股东，都非常兴奋，授予股权证书后，积极性等各方面明显提高了，而且很操心公司的利润。
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