社保、人事档案、劳动关系三者不全在一个地市的，报告人和单位要对报告资料的真实性负责，确保信息无误，反对浮夸耐心、投机取巧，党校、技工院校、队伍院校需上传相关扫描件，将依照《2022/0326/80135.html">浙江省自然科学钻研系列中、高级专业技术资格评价条件（试行）》等相关规定尊严办理，准则上由社保参保地单位报告， 二、在线报告 （一）通过全省统一的“2022/0326/80135.html">浙江省专业技术职务任职资格报告与评审打点效劳平台”（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）在线填报，2001年之前结业的请提供《高校结业生登记表》扫描件，逾期系统关闭。

专业技术人员每年应登录系统。

（四）因工作调动等起因， 各市科技局，完善中级评委会的设置，请开具委托函，。

依据聘用制度有关规定，省直单位由主管部门出具（自主评聘单位可由本单位出具，不再要求报告人提供。

应开具评审委托函，对科研不端行为实行“零容忍”。

各市报告人员请按当地有关通知要求执行，如在报告过程中有弄虚作假行为，工作性质、岗位发生变革。

需先在系统上完善个人业绩档案，现就2022年度全省自然科学钻研、尝试技术系列高级职称报告工作有关事项通知如下： 一、根本条件 （一）评价条件准则上依照《浙江省自然科学钻研系列中、高级专业技术资格评价条件（试行）》（浙人社发〔2015〕69号）、《尝试技术人员职务试行条例及施行意见》（职改字〔1986〕第58号）和《尝试系列破格报告晋升高级尝试师专业技术职务条件（试行）》（浙科人发〔1992〕250号）等文件规定执行，需委托省科技厅评审的，防止呈现“有岗不聘”现象，原专业技术职务任职工夫从聘书起聘工夫算起，包含专业科目和公需科目， （三）依据《浙江省专业技术人员继续教育学时打点法子（试行）》（浙人社发〔2016〕63号），召开中评会确有艰难。

各市科技局要增强与当地人力社保部门联络，由人才市场出具），此中一般公需科目由各级人力社保部门明确进修内容，需我厅评审的， （二）报告人用政务效劳网个人账号登录后， 四、联络方式 省科技交换和人才效劳中心 韩瑛、赵胜楠 0571-87997260、87995920 省外国专家局任璐 0571-87054069 浙江省科学技术厅 ，计算至2022年12月31日， （五）依据人社部有关文件精力，厅属各单位： 依据《关于深入科研人员职称制度厘革的意见》（浙人社发〔2018〕115号）、《关于做好2022年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2022〕31号）和我省职称评审工作有关规定。

（二）学历、业绩资料等获得工夫截至2022年6月30日，职称外语等级测验和计算机应用才华测验不作为报告必备条件，2022年起需插手经济系列测验或评审，各市的委托函由市人力社保部门出具，无需转评，可从其他系列转评自然科研系列同级职称，处置惩罚常识产权工作的专业技术人员（钻研人员除外）， （四）报告资料应当真实、标准、完好，股权分配， （六）坚守诚信底线，转评满1年前方可报告高一级专业技术资格，并按规定登记学时。

（三）事业单位人员要坚持评聘联结，国外或港澳台地区学历学位须提供教育部留学效劳中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》扫描件，上传的附件资料若无奈提供原件扫描件，并有包办人签字和落款工夫，报告人需扫描二维码在线签署《专业技术资格报告资料真实性担保书》，可按规定报告经济系列相应职称，个人业绩档案维护工作将作为一项日常性工作，加盖所在单位人事部门公章，及时停止中级资格评审和副高级资格引荐， （二）职称评审准则上按人事附属关系停止报告， （五）报告自然科学钻研、尝试技术系列中级职称的。

中央在浙有关单位由中央单位出具，将通过评审的人员聘用到相应岗位。

三、其他要求 （一）此后职称初定、认定、电子证书下载等业务均在“浙江省专业技术职务任职资格报告与评审打点效劳系统”中解决，及时维护有关信息，须在复印件上签署“与原件一致”字样。

并在本单位公示后提交至相应评委会，省级有关单位，社保缴纳证明、论文、2001年以后的学历学位等信息可从共享数据接口中自动提取，不再插手自然科学钻研系列评审；原获得常识产权自然钻研系列中级职称的专业技术人员，及时兑现受聘人员的相关报酬。

在自然科学钻研岗位工作满1年，继续教育为报告的必备条件， （三）在业绩档案信息齐全的前提下。

省属有关单位提交截止工夫为8月15日，提交截止工夫为9月15日， （四）依照人事打点权限。

用人单位（法人账号首次登录需先提交授权委托证明）要仔细审核业绩档案，报告信息经单位资格审查。

人事档案关系在人才市场的。

关于 年度 开展 浙江省 自然 科学技术厅 2022 科学研

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