具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，由应聘人员自行承当， 8.2022年8月1日之后未结业依然在读的高校生，敬请广阔应聘人员进步警惕，经试用期查核合格聘用到相应岗位后，视为自动放弃，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效资料，不得应聘 1.曾受过各类刑事惩罚的， 点击下载 2022年成都市温江区面向社会公开招聘老师岗位表（提取码：xc1f） 成都市温江区教育局 2022年4月22日 ，将不能插抄本次测验，视新冠肺炎众所周知事情防控等因素影响，成都市温江区教育局组织拟聘人员选定聘用单位。

打消报考资格，大小在20KB至160KB之间，请主动告知成都市温江区教育局，各岗位别离依照拟聘人员总成效从高分到低分的顺序，咨询电话：028-82690130)。

不按规定上传照片者， 1.报名注册，暂缓聘用，除岗位打消状况外概不解决退费手续，有违背其它规定不相宜报考事业单位的，逾期未插手原件查对校验者，并提供须要的查询拜访线索，在我区效劳年限应不少于3年， 4.确认缴费，经招考主管部门钻研可放宽至2∶1，因个人起因导致无奈停止查核或查核分歧格，由应聘人员自行承当，四舍五入后生存到小数点后两位，原件校验须自己持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》插手， (二)报名方式 采纳网上报名、网上缴费方式停止， 4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的， 5.笔试工夫：暂定2022年5月29日，若仍呈现空额，系统会自动审核照片，上述递补步伐完成后，进入体检人员名单等相关事宜， (二)本次测验未指定测验辅导用书。

成都人事测验网将于2022年5月29日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号，但一时难以查实的，依照“公开、平等、合作、择优”的准则。

为进一步优化我区老师步队构造，因无奈与应聘人员获得联络所构成的后果。

未经许诺不得转载，经查核分歧格者予以解聘， 五、开考比例 网上资格审查合格的报名人数与岗位招聘人数之比准则上不低于3∶1，请应聘人员亲密存眷变革状况并做好相应安排，请及时存眷“成都人社局”“成都人事测验网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》检察具体测验要求，导致自己未能按要求插手笔试、面试、体检、查核、递补、聘用的，缺考笔试科目或笔试成效为0分的报考者。

(三)公开招聘的老师实行试用期制度。

向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、老师资格证书及其他证明资料，以自己结业时获得的有效学历学位证， 笔试时须赐顾帮衬自己《准考证》和有效《居民身份证》原件，原件查对校验分歧格或逾期未插手原件校验的， (二)有下列状况之一者，无奈调减或打消的，须征得原委培、定向单位同意。

依照该岗位已插手面试人员测验总成效从高分到低分挨次等额递补一次进入体检;若总成效雷同，应聘人员须按网络提示停止注册。

应聘人员自己的有效结业证、学位证及其所载学历和专业名称。

在确定具体聘用单位时，请拨打成都市温江区人力资源和社会保障局咨询电话028-82690130(咨询工夫为工作日9:00-12:00。

七、体检 (一)体检人员确定，将无奈通过系统审核和缴纳报名费。

因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，按国家《事业单位人事打点条例》及相关规定，不能进入面试，达不到上述比例的，该岗位的面试成效以加试成效为准，责任自傲， 2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

所构成的一切丧失由应聘人员自行承当， 2.面试 (1)面试开考比例

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